Bracia i Siostry!

Aby zapobiegać rozprzestrzenianiu się dezinformacji, prosimy o zapoznanie się z załączonym dokumentem od Funduszu świadczeń pracowniczych rady okręgu Mason Tenders dotyczącym aktualnej sytuacji w kwestii kwalifikowalności godzin w ramach świadczeń pracowniczych. Od marca nie wprowadzono żadnych nowych zmian. Tekst listu został znajduje się poniżej, a także można go zobaczyć TUTAJ .

***

WAŻNA AKTUALIZACJA

Do: Uczestników Funduszu będących członkami organizacji Local 78 na rzecz robotników pracujących z materiałami niebezpiecznymi i azbestem

Od: Rady powierniczej, Funduszu świadczeń pracowniczych rady okręgu Mason Tenders (zwanym dalej „Funduszem świadczeń pracowniczych” lub „Funduszem”)

Data: Marzec 2020

Jest to ważna aktualizacja dotycząca zawiadomienia Funduszu świadczeń pracowniczych ze stycznia 2020 roku dotyczącego zasad kwalifikowalności członków Funduszu organizacji Local 78 na rzecz robotników pracujących z materiałami niebezpiecznymi i azbestem (zwanego dalej „Local 78”). Prosimy o dokładne zapoznanie się z niniejszym zawiadomieniem i przechowywanie go wraz z egzemplarzem Skrótowego opisu planu Funduszu (zwanego dalej „SOP”).

Zgodnie z zawiadomieniem ze stycznia 2020 roku Rada powiernicza wprowadziła poprawki do zasady kwalifikowalności członków pracujących w jurysdykcji Local 78. Wymagana jest liczba 1100 godzin pracy na dzień rozpoczęcia okresu ochrony 1 stycznia 2021 roku. Zgodnie z nowymi przepisami wymaga się od członków przepracowania co najmniej 1100 godzin w 12-miesięcznym okresie rozpoczynającym się 1 listopada i kończącym się 31 października, aby zakwalifikować się do rocznego ubezpieczenia, które zacznie obowiązywać 1 stycznia i wygaśnie 31 grudnia.

Po dodatkowych deliberacjach Rada zadecydowała, że roczne wymagania co do liczby przepracowanych godzin kwalifikujące do ubezpieczenia będą wynosić 1000 godzin (zamiast 1100 godzin). Zasada 1000 godzin będzie obowiązywać począwszy od 1 listopada 2019 roku do 31 października 2020 roku (na ubezpieczenie z Funduszu na rok kalendarzowy 2021) oraz przyszłe okresy.

Wszelkie inne przepisy i postanowienia zawiadomienia ze stycznia 2020 roku pozostają bez zmian, w tym przepisy dotyczące współczynnika konwersji do przyznania godzin kwalifikowalnych przepracowanych w ramach Mieszkaniowych umów dodatkowych Local 78. Członkom pracującym w ramach umowy dodatkowej zostanie uznane pół godziny w ramach Funduszu za każdą przepracowaną godzinę w ramach zmniejszonej kwoty udziału, co oznacza, że członek będzie musiał przepracować 2000 godzin na zasadzie Mieszkaniowej umowy dodatkowej, aby uznano mu 1000 godzin w ramach godzin kwalifikowalnych funduszu, jeśli chce korzystać z ubezpieczenia w okresie rozpoczynającym się 1 stycznia 2021 roku.

W razie pytań dotyczących informacji zawartych w niniejszym zawiadomieniu prosimy o kontakt z biurem Funduszu.